Завершился юбилейный X Санкт-Петербургский Международный Форум труда

Завершился юбилейный X Санкт-Петербургский Международный Форум труда. В этом году в рамках деловой программы состоялось более 150 мероприятий по 14 трекам, Форум объединили свыше 10 000 профессионалов и 80 компаний-экспонентов. Эксперты Регионального центра компетенций Омской области приняли участие в Форуме труда.

Директор РЦК Омской области Максим Шульгат в ходе работы на Форуме выделил для себя следующие инсайты:

Трансформация производительности
В ближайшие десятилетия акцент концепции производительности сместится с оптимизации процессов на синергию трёх компонентов: человеческого потенциала, технологических возможностей и системной устойчивости в условиях неопределенности.

Автоматизация и роботизация
Обсуждались реальные кейсы внедрения промышленных роботов, вопросы выбора поставщиков, техобслуживания и государственной поддержки модернизации производства.

Человеческий капитал и новые компетенции
В эпоху ИИ и цифровизации на первый план выходят «сквозные» навыки: цифровая, экологическая, эмоциональная грамотность, умение работать с ИИ, критическое мышление и адаптивность. Обсуждались форматы непрерывного обучения и оценки эффективности инвестиций в развитие персонала.

Реализация стратегии и преодоление саботажа
 Эксперты разобрали причины провала стратегий, роль корпоративной культуры, а также возможности ИИ как аудитора управленческих решений.

Внедрение ИИ и сохранение команды
Важно не только внедрять технологии, но и сохранять мотивацию, лояльность и ценность сотрудников, избегая «тихого увольнения».

Обмен опытом и лучшие практики
В рамках конференции региональных центров компетенций и круглых столов обсуждались успешные проекты, инструменты бережливого производства, развитие социального обслуживания и повышение качества услуг.

«Форум подтвердил: будущее производительности труда — за интеграцией технологий, развитием человеческого капитала и системным подходом к управлению изменениями. Для меня, как директора важны практические инструменты, кейсы внедрения инноваций и обмен опытом с коллегами из других регионов, это позволит масштабировать лучшие решения и повысить эффективность работы РЦК Омской области»,
 – поделился Максим Шульгат.

Федеральный проект «Производительность труда» входит в большой нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика". Для участия в проекте предприятиям базовых несырьевых отраслей достаточно подать заявку на платформе Производительность.РФ