3 октября завершила работу VII Школа тренеров ФЦК «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Мероприятие, организованное ФЦК, собрало более 500 представителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» из 65 регионов страны.
В первый день участники Школы тренеров пообщались с генеральным директором ФЦК Николаем Соломоном. Он рассказал о важности правильно выстроенной коммуникации в вовлечение коллектива предприятия в бережливое производство и дал тренерам ряд практических советов.
«Тренеру очень важно не только уметь объяснить сотрудникам суть бережливых инструментов и установок, но и самим следовать этим установкам. Развивая культуру бережливого производства, нужно уметь избавиться от всего лишнего, например, привычки проводить длинные совещания», – порекомендовал Николай Соломон.
По его мнению, руководителю компании также необходимо всегда давать обратную связь своим подчиненным, чтобы люди понимали, за что их хвалят, а за что ругают.
За 3 дня участники Школы тренеров смогли прокачать свои навыки и приобрести новые знания на более, чем 40 мастер-классах. Каждый тренинг добавлял новые сведения по четырем направлениям: владение тренерским искусством и экспертиза по бережливому производству, мастерство организации обучения и «мягкие навыки»: управление изменениями, вовлеченностью и другими. Всего с 2018 года в Школе тренеров ФЦК было подготовлено более 3 500 тренеров.
«Особенность формата Школы тренеров состоит в том, что огромное количество мастер-классов от экспертов ФЦК выстроены так, что участники получают практические инструменты, которые они сразу могут применить у себя на рабочем месте. И практико-ориентированность каждого мастер-класса дает возможность собрать свою копилку знаний, чтобы нести их дальше на предприятия», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.
Эксперты Регионального центра компетенций Омской области отметили эффективность и прикладную пользу мероприятия. Школа тренеров открывает возможности для применения новых инструментов при реализации проектов по повышению производительности труда на предприятиях. Все мероприятия нацпроекта «Производительность труда» направлены на укрепление экономического состояния предприятий и стабильность региона.
