В министерстве экономического развития Омской области подвели первые итоги региональной программы по повышению производительности труда. На рабочей встрече с представителями предприятий и предпринимателями обсудили направления для развития сотрудничества и внедрения инструментов бережливого производства.
Региональный центр компетенций (РЦК) также проанализировал анкеты обратной связи, собранные по итогам 2025 года. В прошлом году участниками программы стали 8 предприятий Омской области и 6 индивидуальных предпринимателей. Программа была разработана по поручению губернатора Виталия Хоценко специально для омских компаний, которые стремятся достичь годового оборота в 400 млн рублей — именно этот порог необходим для вхождения в федеральный проект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
«Это стратегический инструмент для поддержки растущих компаний, которые завтра станут участниками федерального проекта. Мы видим, как меняется мышление сотрудников и руководителей — а это и есть главный ресурс для роста омского бизнеса», — отметил заместитель министра экономического развития Омской области Кирилл Самодинский.
Обучение прошли около 100 человек. Занятия проводились как непосредственно на предприятиях, так и на площадке центра «Мой бизнес» в Омской области. Все участники подтвердили, что бережливые технологии реально снижают количество брака и ускоряют процессы. 75% участников уже внедрили конкретные инструменты в работу после обучения, а 50% компаний видят прямую связь между пройденной программой и достижением своих стратегических целей.
Самыми востребованными инструментами стали «5С» (система организации рабочего пространства) и «Картирование» (визуализация производственных потоков) — каждый из них применили по 30% участников. Ещё 20% внедрили «Производственный анализ» (поиск узких мест и потерь) и «Проектное управление» (методика достижения целей
в срок).
По итогам обучения один из получателей поддержки — ООО «Агропромдортехцентр» — уже в 2026 году вошёл в федеральный проект «Производительность труда», достигнув необходимого объёма выручки. Ещё один участник, производитель спецобуви «Юнис-обувь», продолжает сотрудничество с РЦК в рамках дополнительного соглашения
о тиражировании бережливых инструментов в производственные процессы. Показатель лояльности участников (NPS) в течение года непрерывно рос. Если на старте он составлял 60%, то к концу 2025 года достиг 100%, значительно превысив плановый показатель в 70%.
Сотрудники предприятий подтверждают, что программа решает реальные задачи бизнеса и даёт измеримый результат. Узнать больше о проекте и подать заявку на участие можно на официальном сайте Регионального центра компетенций Омской области. Вся информация о федеральном проекте «Производительность труда» доступна на портале производительность.рф.
